Kategoriat
Yleinen

Kaupunginhallituksen 27.5.2024 päätöksiä

Julkaisuajankohtana pöytäkirja on vielä tarkastamaton. Tarkastettu pöytäkirja julkaistaan 29.5.2024 (Linkki )

  1. Kaupunginhallitus totesi kaupunginvaltuuston 13.5.2024 päätösten olevan laillisia ja päätti panna ne täytäntöön.
  2. Työhyvinvointikyselyn tulokset merkittiin tiedoksi.
  3. Osavuosikatsaus 1.1.-31.3.2024 merkittiin tiedoksi ja esitetään edelleen valtuustolle tiedoksi.
  4. Kaupunginhallitus päätti hallintolain 8. luvun § 50:n mukaisena itseoikaisuna poistaa päätöksensä 6.5.2024 § 135 Yksityisteiden aurausjärjestelmän muuttaminen avustusperusteiseksi. Perusteluna ilmeisen väärä lain soveltaminen. Asia käsitellään uudelleen ja asiassa annetaan uusi päätös.
  5. Kaupunginhallitus hyväksyi yksityisteiden aurausjärjestelmän muuttamisen avustusperusteiseksi yksityistielain mukaisesti:
  • Yksityisteiden aurausavustushakemus jätetään ainoastaan sähköisen järjestelmän kautta. Avustushakemus voidaan hyväksyä myös kirjallisena, mutta vain siinä tapauksessa, että avustuksen hakijalla ei ole mahdollisuutta käyttää sähköistä järjestelmää. Kirjallinen hakemus osoitetaan tällöin Ylivieskan kaupungin kuntatekniikan palveluille.
  • Aurausavustuskriteerit hyväksyttiin esittelytekstin mukaisesti.
  • Vuoden 2024 hakuaika on syyskuussa 2–22.9 ja seuraavina vuosina hakuaika on 1–31.3.
  • Hakemisesta viestitään kaupungin nettisivuilla, sosiaalisessa mediassa ja sanomalehdessä
  • Lisäksi kaupunginhallitus päätti, että se käsittelee myöhemmin erilliseen valmisteluun pohjautuen yksityispihojen aurausavustusperiaatteet sosiaalisin ja terveydellisin perustein.
  1. Työllisyysaluejohtajan virka perustettiin ja viralle myönnettiin täyttölupa. Työllisyysaluejohtajan viran kelpoisuusvaatimuksista ja viran täyttämisestä päättää työllisyyslautakunta. Viran täyttämiseen saakka tehtävää hoitaa virkamääräyksellä elinvoimajohtaja.
  2. Uudeksi työsuojelupäälliköksi nimettiin henkilöstöpäällikkö Nina Savolainen.
  3. Kaupunginhallitus, valtuuston puheenjohtajisto sekä johtoryhmä oikeutetaan osallistumaan Kuntamarkkinoille 18.-19.9.2024.
  4. Kaupunginjohtaja oikeutetaan osallistumaan Kuntajohtajapäiville 15.-16.8.2024.
  5. Kaupunginhallitus myönsi toimien ja virkojen täyttöluvat esitysten mukaisina: kirvesmies, yksilö- ja starttivalmentaja, nuoriso-ohjaaja, koulutuspalveluiden ja sivistyspalveluiden virat ja tehtävät.
  6. Kokousaikataulu syksylle 2024 hyväksyttiin esityksen mukaisena.
Jaa sosiaalisessa mediassa:
FacebookTwitterShare
Takaisin
Kategoriat
Yleinen

Kaupunginvaltuuston 13.5.2024 päätöksiä

Julkaisuajankohtana pöytäkirja on vielä tarkastamaton. Tarkastettu pöytäkirja julkaistaan 15.5.2024 (Linkki )

Ylivieskan kaupungin uusi hallintosääntö hyväksyttiin. Voimaantulo 20.5.2024 lukien. Valtuusto kumosi aikaisemman päätöksensä luottamushenkilöiden palkkiosäännöstä, koska määräykset on liitetty uuteen hallintosääntöön.

Valtuusto valitsi yhteistoiminta-alueen ehdotusten perusteella työllisyyslautakuntaan yhdeksän jäsentä ja heille varajäsenet valtuustokauden 2021–2025 jäljellä olevaksi toimikaudeksi:

Valtuusto nimesi jäsenistä puheenjohtajan, I varapuheenjohtajan ja II varapuheenjohtajan noudattaen yhteistä toimielintä koskevan sopimuksen asianomaista määräystä:
puheenjohtaja Pahkala Eija, Kalajoki
I varapuheenjohtaja Vuolteenaho Jarmo, Nivala
II varapuheenjohtaja Laakkonen Tanja, Ylivieska

Jaa sosiaalisessa mediassa:
FacebookTwitterShare
Takaisin
Kategoriat
Yleinen

Ylivieskan kaupungin teknisen johtajan virkaa hakeneet 26.4.2024 klo 15.00 mennessä

Haikola Markus, DI, Ylivieska
Heikura Jari, automaatioinsinööri, Tyrnävä
Jussila Pertti, talonrakennusinsinööri, Ylivieska
Koskela Juhani Antero, teknikko, Ylivieska
Köngäs Ari Pekka, insinööri (AMK), Lahti
Laakso Ossi, DI, Oulainen
Laitakangas Juha, insinööri (AMK), Ylivieska
Mikkola Marko, talotekniikan insinööri (AMK), Ylivieska
Turunen Mikko, insinööri (AMK), Tupos
Virtanen Isto Petteri, DI, Seinäjoki
Voutilainen Petri, rakennusinsinööri AMK, Reijola
Äijälä Samuli, rakennusinsinööri (AMK), Vihanti

Lisäksi kaksi hakijaa, jotka eivät halua nimeään julkaistavan.

Rekrytointiprosessin etenemistä käsitellään kaupunginhallituksen seuraavassa kokouksessa 6.5.2024.


Jaa sosiaalisessa mediassa:
FacebookTwitterShare
Takaisin