Kategoria: Yleinen

Alla olevasta linkistä pääsette vastaamaan Hyvinvointia maahanmuuttajaperheille-hankkeen ammattilaisille ja kolmannelle sektorille tarkoitettuun kyselyyn.
Toivomme vastauksia maahanmuuttajien kanssa työskenteleviltä ja toimivilta henkilöiltä Nivalan, Ylivieskan, Sievin, Alavieskan ja Haapajärven alueilta. Kysely on auki helmikuun loppuun saakka.
Toivottavasti kyselyyn saadaan runsaasti vastauksia, jotta osaamme järjestää mahdollisimman räätälöityä ja tarpeellista tukea maahanmuuttajatyössä toimiville.
Koulutukset järjestetään 1.7.2024-30.6.2025 välisenä aikana.

https://link.webropol.com/s/hyvinvointiamaahanmuuttajaperheille2024

Jaa sosiaalisessa mediassa:

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue Pohteen Ylivieskan keskeiset puhelinnumerot löydät täältä

Jaa sosiaalisessa mediassa:

Hallituksen esityksen (207/2022) mukaan julkisten työvoimapalvelujen järjestämisvastuu siirretään kunnille 1.1.2025. Pohjois-Pohjanmaan eteläalueen työllisyysaluetta valmisteltiin tavoitteellisesti vuoden 2023 aikana, mutta kuntien valtuustojen yhteneväisiä päätöksiä ei kuitenkaan saavutettu. Näin ollen työ- ja elinkeinoministeriön odottama yhteistyösopimus, palvelujen järjestämissuunnitelma sekä työllisyysalueen muodostuminen ei toteutunut lain edellyttämällä tavalla. Tällä hetkellä valmisteluissa mukana olleilta kunnilta pyydetään lausuntoa ns. perälautamallin soveltuvuudesta ratkaisuksi alueelle.

Kalajokilaakson kunnista Ylivieska, Kalajoki, Nivala, Sievi, Alavieska ja Merijärvi pitävät aikaisemmassa valmistelussa tehtyä työtä alueen kannalta tärkeänä ja ovat todenneet sen olevan hyvä ja toimiva lähtökohta työllisyysalueen muodostamiselle tällä kuntaryhmittymällä. Uudistustyön yhtenä päätavoitteena halutaan edelleen säilyttää alueella jo olevaa hyvää kokemusta ja osaamista elinkeinopalvelujen ja työllisyyspalvelujen tiiviistä yhteistyöstä, mikä onkin ollut jo aikaisemmassa valmistelussa näiden kuntien yksi päätavoite ja uudistuksen onnistumisen ehdoton edellytys. Lisäksi alueelle ominaisen elinkeinorakenteen ja lähipalvelujen näkökulmasta useamman työnantajan mallilla saavutetaan aluetuntemuksen perusteella vaikuttavampia tuloksia myös työllisyyspalveluissa ja varmistetaan palvelujen saatavuus koko alueella.

Työllisyysalueen muodostumiselle asetettujen kriteerien näkökulmasta em. kuntien suunnitelma ei heikennä muiden aikaisemmassa suunnittelussa mukana olevien kuntien asemaa ja mahdollisuuksia työllisyysalueen muodostamiselle. Raja-arvoksi asetettu 20 000 työllisen määrä ylittyy, sekä kuntien välinen maantieteellinen yhteys ja vaatimus yhtenäisestä työssäkäyntialueesta toteutuu. Ylivieska, Kalajoki, Nivala -työllisyysalue muodostuu 46 000 asukkaan yhtenäisestä työssäkäyntialueesta, jossa työhön ja palveluihin liittyvä pendelöinti on oleellinen elinvoimatekijä.

Uusi yhteistyösopimus ja palvelujen järjestämissuunnitelma alueen muodostamiseksi ovat valmisteilla. Sopimuskumppanit ovat Ylivieskan, Kalajoen ja Nivalan kaupungit sekä Sievin, Alavieskan ja Merijärven kunnat. Vastuukuntana ja päätöksenteosta vastaavana organisaationa muodostettavalla työllisyysalueella toimii Ylivieskan kaupunki. Työnantajina Ylivieskan kaupungin ohella toimivat Kalajoen ja Nivalan kaupungit tuottaen samalla palvelut myös Sievin, Alavieskan ja Merijärven kunnille. Kuntien valtuustoilta odotetaan yhteneväisiä myönteisiä päätöksiä tammikuun 2024 aikana, jonka jälkeen käytännön valmistelut voivat käynnistyä.

Valmistelussa mukana olevat kunnat ovat yksimielisiä siitä, että tämän työllisyysalueen muodostamisella saavutetaan hallinnon ja henkilöstön näkökulmasta paras ratkaisu. Työvoimapalvelujen paikallisella saatavuudella ja vaikuttavuudella varmistetaan alueen elinvoiman kehittyminen. Yhteistyön kehittäminen Pohjois-Pohjanmaan alueen kuntien ja työllisyysalueiden kanssa pysyy tärkeänä tavoitteena jatkossakin. Työvoimapula sekä aktiiviset työllistämistä edistävät palvelut vaativat laajaa ja syvällistä osaamista. Tähän tarpeeseen pystytään vastaamaan Pohjois-Pohjanmaalla useamman vastuullisen toimijan verkostomaisena yhteistyönä.        

Lisätietoja:

Maria Sorvisto, kaupunginjohtaja, maria.sorvisto@ylivieska.fi, p. 044 4294 210

Jukka Puoskari, kaupunginjohtaja, jukka.puoskari@kalajoki.fi, p. 044 4691 200

Päivi Karikumpu, kaupunginjohtaja, paivi.karikumpu@nivala.fi, p. 040 3447 200

Antti-Jussi Vahteala, vt. kunnanjohtaja, antti-jussi.vahteala@sievi.fi, p. 044 4883 210

Kari Pentti, kunnanjohtaja, kari.pentti@alavieska.fi, p. 050 5590 450

Kari Jokela, kunnanjohtaja, kari.jokela@merijarvi.fi, p. 044 4776 202

Jaa sosiaalisessa mediassa:

Käyntikorttina hyvä meininki ja joukkuehenki

Roller derby rantautui Suomeen toistakymmentä vuotta sitten, ja tänä päivänä sitä pelataan ympäri maata – myös Ylivieskan seudulla. Riverdale Rollers erottuu kuitenkin joukosta, sillä se on ainoa isojen kaupunkien ulkopuolelta tuleva joukkue.

Tällä hetkellä Riverdale Rollers kokoaa pelaajia Ylivieskan lisäksi Nivalasta, Oulaisista, Haapavedeltä ja Alavieskasta. Joukkueeseen mahtuu monen ikäisiä ja monenlaisista urheilutaustoista ponnistavia ihmisiä.

Joukkueen taustayhteisön eli Jokilaaksojen Rullaajat ry:n puheenjohtaja Kaisa-Elina Korhonen ja sihteeri Reetta Ängeslevä toteavat, että Riverdale Rollersin ehdoton vahvuus on hyvä joukkuehenki. Se näkyy myös otteluissa.

– Viime kaudella olimme useimmiten altavastaajia, mutta saimme kaikkialla yleisön meidän puolellemme sinnikyydellä, hyvällä fiiliksellä ja porukkahengellä, Ängeslevä sanoo.

Riverdale Rollers pelasi viime kaudella korkeimmalla tasolla eli SM-sarjassa. Nyt sarjataso on vaihtunut ykkösdivisioonaan, sillä joukkueessa on paljon uusia pelaajia.

– Tavoitteena on jatkaa pelaamista vähintään yhtä hyvällä meiningillä ja kehittyä sekä joukkueena että yksilöinä. Harjoituksissa treenataan tosissaan, mutta huumori on vahvasti läsnä. Porukassa on syntynyt myös hyviä ystävyyssuhteita, Korhonen kertoo.

Roller derby on joukkuelaji, jossa pelaajat luistelevat nelirenkaisilla rullaluistimilla ovaalinmuotoista rataa. Viisihenkisissä joukkueissa pisteidentekijät eli jammerit yrittävät ohittaa vastapuolen pelaajia. Muiden pelaajien tehtävä on estää vastapuolen etenijää ja samalla auttaa omaansa. Kyse on kontaktilajista, mutta pelaaminen vaatii myös hyvää tekniikkaa ja taktista osaamista.

– Tämä on hyvin monipuolinen laji, ja joukkueessa on tarjolla monenlaisia rooleja. Itse innostuin roller derbystä juuri siksi, että siinä jokainen voi löytää oman paikkansa ja olla osa joukkuetta jo aloittelijanakin, Ängeslevä toteaa.

Riverdale Rollersin taustavoimiin kuuluu Ylivieskan kaupunki, joka on myöntänyt seuralle sponsoritukea. Pienelle seuralle tuella on iso merkitys, sillä sen ansiosta pelaajamaksut voidaan pitää kohtuullisina ja uusia harrastajia on helpompaa houkutella mukaan.

– Kaupungin kanssa teimme hyvää yhteistyötä myös viime keväänä, kun täällä järjestettiin roller derbyn SM-semifinaalit ja -finaalit. Tapahtuma onnistui loistavasti, ja Ylivieska tuli lajiväelle tutuksi, Korhonen kertoo.

Mikä on sponsorointituki?

Ylivieskan kaupunki tekee sponsorointiyhteistyötä paikallisten urheilijoiden, seurojen, joukkueiden ja ryhmien kanssa. Sponsoroinnin lähtökohtana on yhteistyökumppanin tuoma valtakunnallinen positiivinen julkisuus Ylivieskan kaupungille.

Sponsoroitava taho voi olla esimerkiksi valtakunnan tasolla menestyvä urheilujoukkue tai yksilöurheilija. Ylivieskan kaupungin voimassa olevat sponsorointisopimukset tuodaan esille Ylivieskan kaupungin internetsivuilla. Sponsorointiyhteistyökumppani sitoutuu sopimuksessa tuomaan esille Ylivieskan kaupungin brändiä. Tämän lisäksi sponsoriyhteistyökumppanilta edellytetään tapauskohtaisesti määritettyä yhteistyötä.

Ylivieskan kaupungin sponsorointitukihaku on auki 15.1.2024 saakka Kunta-akkunassa.

Jaa sosiaalisessa mediassa: