Ylivieskan kaupunki hakee työllisyyspäällikköä vakituiseen virkaan.
Julkiset työvoima- ja yrityspalvelut siirtyivät valtiolta kuntien tai kuntien muodostamien työllisyysalueiden järjestämisvastuulle 1.1.2025. Ylivieska, Kalajoki, Nivala -työllisyysalueeseen kuuluu edellä mainittujen kuntien lisäksi Sievi, Alavieska ja Merijärvi, Ylivieskan toimiessa työllisyysalueen vastuukuntana. Alueen väkiluku on noin 46 500 henkilöä ja työllisten määrä alueella on noin 20 250 henkilöä.
Muutoksen tavoitteena on luoda palvelurakenne, joka edistää nopeaa työllistymistä sekä lisää työllisyyspalveluiden yhdenvertaista saatavuutta, vaikuttavuutta ja monipuolisuutta. Panostamme erityisesti lähipalveluiden toteuttamiseen alueen jokaisessa kunnassa, tiiviiseen yhteistyöhön kuntien elinvoima- ja yrityspalveluiden sekä alueen muiden palveluiden kanssa. Ylivieskassa työllisyyspalvelut ovat osa kaupungin elinvoimapalveluita.
TEHTÄVÄN KUVAUS
Työllisyyspäällikkö tulee työskentelemään Ylivieskan työllisyyspalveluiden tiloissa yritystalo Origossa. Viran ydintehtäviin kuuluu asiakastyötä tekevien TE-asiantuntijoiden ja mahdollisten työllisyyspalveluiden hankkeiden työntekijöiden lähiesihenkilönä toimiminen, sekä erilaisten palveluprosessien kehittäminen yhteistyössä kaupungin ja työllisyysalueen sisäisten sekä ulkoisten sidosryhmien kanssa. Työllisyyspäällikkö tekee tiivistä yhteistyötä esihenkilönään toimivan työllisyysaluejohtajan kanssa ja toimii työllisyyslautakunnan sihteerinä. Lisäksi työllisyyspäällikkö tekee starttirahaa, palkkatukea ja muita tukia ja korvauksia koskevat viranhaltijapäätökset.
Virka edellyttää soveltuvaa korkeakoulututkintoa sekä työkokemusta julkisista työllisyys- ja/tai elinvoimapalveluista. Arvostamme erinomaisia vuorovaikutustaitoja sekä hyviä tietoteknisiä taitoja.
Toivomme sinulta:
• Kokemusta työllisyys- ja/tai elinvoimapalveluista
• Oma-aloitteisuutta, aktiivisuutta, yhteistyökykyä ja joustavuutta
• Hyvä paineensietokyky ja taito priorisoida tehtäviä muuttuvissa tilanteissa
• Valmiutta toimia esihenkilönä kannustavalla ja valmentavalla otteella
• Hyviä tietoteknisiä taitoja
• Oman auton käyttömahdollisuutta
Tarjoamme sinulle monipuolisen ja vaihtelevan tehtävän työllisyyden kehittämisen parissa yhdessä mukavien asiakkaiden ja kollegoiden kanssa. Tehtävässä pääset tekemään merkityksellistä ja vastuullista työtä, jolla on vaikutus koko alueen elinvoimaisuuden kehittymiseen. Tehtävän palkkaus määräytyy KVTES:n mukaan. Tehtäväkohtainen palkanosa sijoittuu tehtävän vaativuuden arvioinnin, valittavan henkilön osaamisen ja kokemuksen mukaisesti välille 3800-4200 euroa / kk. Lisäksi palkkaan maksetaan mahdolliset KVTESin mukaiset työkokemuslisät. Hakija voi esittää palkkatoivomuksen.
Hakemukset tulee jättää viimeistään sunnuntaina 26.1. klo 23.59. Haastattelut järjestetään perjantaina 31.1.2025. Tehtävä täytetään sopimuksen mukaan, kuitenkin mahdollisimman pian. Tehtävä on vakituinen ja siinä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan.
Haku Kuntarekrystä (www.kuntarekry.fi)
Mervi Mäkihonka
työllisyysaluejohtaja
044 4294 205
mervi.makihonka@ylivieska.fi
Juho Niemelä
elinvoimajohtaja
040 6795 106
juho.niemela@ylivieska.fi
