Ylivieskan kaupunki 
Varhaiskasvatuksen lastenhoitajan sijaisuuksia
Saksan ja ruotsin kielen päätoiminen tuntiopettaja
Biologian/maantiedon sivutoiminen tuntiopettaja
Perusopetuksen luokanopettajia
Ylivieskan seudun musiikkiopiston sivutoimisia tuntiopettajia
Varhaiskasvatuksen opettajan/sosionomin sijaisuus
Ylivieskan seudun kansalaisopiston tuntiopettajia
Tarkemmat tiedot ja haku Kuntarekryn nettisivuilta (www.kuntarekry.fi)
4H-toiminta
4H-toiminta käynnistyi 1900-luvun alussa Yhdysvalloissa vastauksena nuorten työttömyyteen, pahoinvointiin ja näihin kytkeytyneisiin muuttoaaltoihin maaseudulta kaupunkeihin. Teemat ovat yhä kovin ajankohtaisia.
Toiminnan tavoitteena oli tarjota nuorille käytännön yrittämisen, työnteon ja arkielämän taitoja, joiden avulla he voisivat selvitä yhteiskunnassa ja erityisesti maaseudulla omalla työllään. Toiminta alkoi maatalouskerhojen ympäriltä, mutta laajeni nopeasti monipuoliseksi toiminnaksi. Apilanlehti patentoitiin kerhotyön tunnukseksi vuonna 1924. 4H-toiminnan perusideologiaksi muodostui tekemällä oppiminen.
Suomeen 4H-aate saapui yksittäisten henkilöiden vierailtua järjestön syntysijoilla ja todettua samankaltaisen toiminnan tarpeellisuuden myös meillä. 4H-työn käynnistämisessä auttoivat monet merkittävät järjestöt, kuten Lastensuojeluliitto, maataloudelliset järjestöt sekä Marttaliitto. Ensimmäiset paikalliset 4H-yhdistykset perustettiin 1920-luvun puolivälissä
Ylivieskan 4H-yhdistys
Ylivieskan 4H-yhdistys on perustettu vuonna 1964, joten yhdistys on toiminut 60 vuotta.
Ympäristöarvot ja kestävä kehitys näkyvät vahvasti yhdistyksen toiminnassa edellä todettujen tavoitteiden rinnalla, osana niitä.
Ylivieskan kaupungin ympäristöpalkinto 2024
Ylivieskan kaupungin rakennus- ja ympäristölautakunta on päättänyt antaa Ylivieskan kaupungin vuoden 2024 ympäristöpalkinnon Ylivieskan 4H-yhdistys ry:lle, arvostaen sen pitkäjänteistä, myös hyvää mieltä ylläpitävää työtä monipuolisten ympäristökasvatuksellisten näkemysten siivittämänä.
Perustelut
Vuonna 1964 perustettu Ylivieskan 4H-yhdistys ry on toiminut ja toimii Suomen 4H-liiton paikallisena osaajana, laajasti ja vastuullisesti. Yhdistyksen toiminta on monipuolista, valmentaen toiminnallaan lapsia ja nuoria parempaan elämään, tasapainossa ympäristön kanssa. Ympäristökasvatus ja kestävä kehitys näkyvätkin lähes läpileikkaavana yhdistyksen toiminnassa, siinä missä 4H-toiminnan alkuperäiset arvot. Toiminnan arvokkuutta lisää sen kohdistuminen lapsiin ja nuoriin, tätä kautta myös perheiden hyvinvointiin.
Mainiona esimerkkinä yhdistyksen toiminnasta on Luovasti Luonnossa eli tuttavallisemmin LuLu-hanke. Sen tavoitteena ovat olleet lasten, nuorten sekä perheiden luontosuhteen vahvistaminen, lähiympäristön ymmärtäminen ja arvostus sekä suku-polvien välisten kohtaamisten mahdollistaminen. Näin luotiin nuorille mielekästä tekemistä heidän omalla kotiseudullaan, lisättiin yhteisöllisyyttä ja tekemisen kulttuuria, aktivoitiin nuoria järjestämään toimintaa ja tapahtumia kotiseudullaan.
Mutta ympäristökasvatus ja -vastuullisuus ovat yhdistyksen toiminnan arkea: Yhdistyksen aktiivit mm. käyvät ala- ja yläkouluilla vierailuilla, kertoen ja keskustellen lajittelusta, ruokahävikistä, kompostoinnista ja yleensäkin kierrätyksestä. Yhdistyksen eräkerhossakin kestäväkehitys on merkittävässä roolissa. Palkinnon saajan taholta kommentoitiinkin, että ympäristöasiat ovat niin keskeinen osa yhdistyksen toimintaa, että on kovin vaikea eritellä niitä kokonaisuudesta.
Ylivieskan kaupunki haluaa Ylivieskan 4H-yhdistys ry:lle myöntämällään ympäristöpalkinnolla arvostaa ja kunnioittaa yhdistyksen pitkäjänteistä työtä, joka on merkittävää paitsi kestävän kehityksen ja ympäristönsuojelun kannalta, myös lapsi- ja nuorisotyönä. Toiminta todellakin kertoo siitä, ettei ympäristöä, ympäristökasvatusta, ole tarvettakaan yrittää eritellä, kun se on saavuttanut asemansa jokapäiväisessä toiminnassa. Tämä käy mainiosta esimerkistä yksilöille, perheille, kuten myös erilaisilla yhteisöille. Ylivieskan 4H-yhdistys ry on palkintonsa ansainnut!
Ylivieskan kaupungin jakaman ympäristöpalkinnon historiaa
Ylivieskan kaupungin Teknisten palveluiden lautakunnan lupajaosto päätti vuoden 2006 keväällä ryhtyä vuosittain jakamaan Ylivieskan kaupungin ympäristöpalkinnon.
Lupajaoston päätöksen mukaan palkinto voidaan antaa yhdelle tai useammalle kohteelle.
Palkinto voidaan jakaa erikseen asuinkiinteistöjen, maatilakeskusten, liike- ja palvelusektorin sekä teollisuuskiinteistöjen ryhmissä. Lupajaosto, nykyisin rakennus- ja ympäristölautakunta, voi kuitenkin jättää palkinnon jakamatta jossakin kohderyhmässä sitä sen enempää perustelematta.
Aikaisemmin jaetut palkinnot
Vuoden 2006 palkinto annettiin Raudaskylän Kristilliselle Opistolle tunnustukseksi rakennusperinteen kunnioittamisesta ja koko opistonmäen miljöön huolellisesta hoidosta.
Vuoden 2007 palkinto luovutettiin Autokorjaamo H. Erkkilälle.
Anne ja Veikko Leppälä palkittiin vuonna 2008 heidän työstään Vähäkankaan kylämiljöössä sijaitsevan ns. Otontalon kunnostamiseksi
Vuoden 2009 palkitut olivat Maler Oy ja R & J Kauppi Oy.
Vuoden 2010 palkinto annettiin Ojantakanen –tilalle (Junno), kunnioituksesta tilan viihtyisyyden ja perinteiden kunnioittamisen ja tilahistorian tallentamisen hyväksi tehdystä työstä.
Vuoden 2011 palkinto myönnettiin kivimies Esa Nygårdille, kivityöläisyyden ”elämäntyöpalkintona”, ekologisesti kestävän materiaalin ja työtavan ylläpitämisestä.
Vuoden 2012 palkinto annettiin Vähä-Pylvään Kylätoimikunnalle erityisesti Vähäkankaan kyläpuiston rakentamisesta sekä sen ja kyläyhteisöllisyyden ylläpitämisestä ja kehittämisestä.
Vuoden 2013 palkinnon sai Ylivieskan Nuorisoseura Savelan nuorisoseurantalon ansiokkaasta kunnostamisesta ja ylläpidosta
Vuoden 2014 palkittu oli Ylivieskan seurakunta
Vuoden 2015 Arkkitehtitoimisto Jorma Paloranta Oy.
Vuoden 2016 palkinnon saivat Mäen talo ja ns. Kivenkulman pihapiiri
Vuoden 2017 Niemelänkylän kyläyhdistys ry
Vuoden 2018 Ängeslevän kylämiljöö
Vuoden 2019 Päivärinnan tila ja Marjamäen kiinteistö.
Vuoden 2020 palkintoa ei jaettu.
Vuoden 2021 palkinnon sai Asemapäällikön talo.
Vuoden 2022 palkittu oli Vestia Oy
Vuoden 2023 palkittu oli Ylivieskan Latu ry.
Sun Pampas -viikolla Ylivieskassa tapahtuu joka päivä!
Maanantai 10.6.
17:00 ja 19:00 Katusirkusta: SPINSANE – Kuolemanpyöräesitys Kasarmin torilla, Rautatiekatu 16.
Spinsane on sirkustaiteilijan oravanpyörä, jossa pyöritään järjettömyyden ympärillä ja järjen rajamailla.
Omintakeisella huumorilla ja näyttävällä kuolemanpyörä akrobatialla Spinsane lämmittää kaikenikäisten mieltä. Kuolemanpyörän pyöriessä jokainen voi hetkeksi unohtaa oman oravanpyöränsä ja keskittyä jännittämään sirkustaiteilijan arkea tai tulla itse kokeilemaan, jos uskaltaa.
Järj. Ylivieskan kaupunki
Tiistai 11.6.
16:00-18:00 Lasten tapahtuma liikennepuistossa, Torikatu 4
Onni Orava ja Kirjastokettu vierailee, kepparirata ja pihapelejä, maksuton ajelu (rajoitettu aika).
Järj. Ylivieskan kaupungin nuorisopalvelut.
19:00 Tarinaniskennän SM-osakilpailu Ylivieskan kaupunginkirjasto, Kyöstintie 4.
Ennakkoilmoittautuminen kirjastoon tai soittamalla puh. 044 4294 271 (kirjaston asiakaspalvelu).
Myös tapahtuman aikana voi ilmoittautua kertomaan tarinan. Kaikkien tarinaniskijöiden kesken arvotaan kahden lipun lippupaketti SunPampasiin perjantaille.
Kilpailussa kerrotaan enintään 7 minuutin pituinen, itse koettu tai suvussa sattunut tositapahtuma, jota ei ole aiemmin julkaistu tai esitetty julkisesti.
Tarina esitetään ilman muistilappuja tai muuta rekvisiittaa. Tarinan on oltava sellainen, että sen voi julkisesti esittää, eikä se saa loukata ketään henkilöä tai mitään ryhmää.
Voittaja pääsee Tarinaniskennän SM-finaaliin Kärsämäelle.
Järj. Ylivieskan kaupungin kirjastopalvelut.
Keskiviikko 12.6.
13:00-16:00 Keskiviikkotori, Kasarmin tori
Musiikkia, teatteria, tietoiskuja ja iloista yhdessäoloa. Tervetuloa ostoksille!
Järj. Vanhusneuvosto yhteistyössä eläkeläisjärjestöjen ja ikääntyneiden palveluita tuottavien tahojen kanssa.
17:30-18:00 Tanssiaskeleet haltuun: foksi ja valssi, Tanssiopisto Uusikuu Iida Lehkonen. Kasarmin tori
18:00-20:00 Toritanssit Duo Pekka Roiko, Kasarmin tori
Järj. Ylivieskan kaupunki
Torstai 13.6.
17:30 Noora Visuri Band – Esimakua Sun Pampaksesta. Myllyaukio, Kauppakatu 12.
18:00 Illallinen torilla – kolmen lajin illallinen, Kasarmintori. Varaukset ruokailuun ravintola pikkuVELIstä
19:00 Raudaskylän Opiston harmonikkaleirin konsertti, Kasarmintori
Järj. Ylivieskan kaupunki ja Ravintola pikkuVELI
Perjantai 14.6.
14:00-17:00 Kotiosoitteeksi Ylivieska -tapahtuma, Kasarmin tori. Järj. Potkua kasvuun kyliltä -hanke ja REKRYOPO -yritysten rekrytointiosaamisen kehittäminen -hanke.
Paikalla koko päivän myös Radio Hiekka – tehdään radiota yhdessä!
Suora toriohjelma alkaa kello 14.00. Yrityshaastatteluja, galluppeja, kuntalaisten haastatteluja. Tule katsomaan miten radiolähetystä tehdään ja jätä biisitoiveesi tai terveisesi lähetykseen.
Sun Pampas Iltamenot jäähallilla: Anna Abreu, Teflon Brothers, Olli Halonen, Noora Visuri & Band, juontajana Susanna Laine, DJ Probaker. Järj. SOK
Lauantai 15.6.
12:00-15.00 Yhessä!-festarit. Melenderin aukio, Kyöstintie 5
Myyntipisteitä, ruokaa, työpajoja, vilttikirppis, Alpakat, pomppulinna, upeita esityksiä mm. taikuri Elias Kvist ja ennen kaikkea hyvää mieltä. Vapaa pääsy! Järj. Ylivieskan kaupungin nuorisopalvelut.
12:00-15:00 Kansainvälinen ruokatori. Kaupungintalon piha, Kyöstintie 4
Myynnissä eri maiden keittiöiden ruoka-annoksia.
Järj. Hyvinvointia maahanmuuttajaperheille -hanke ja Ylivieskan kaupunki.
14:00-24:00 Benji-hyppyjä Ylivieskan urheilukentän läheisyydessä, Salmiperäntie 2. Hypyt toteuttaa Extreme Finland Oy.
12:00 Vieskamaraton 2024 Järj. Ylivieskan Kuula
10:00 Katusählyturnaus, K-Market Mustikan piha. Järj. Popula
Sun Pampas iltamenot jäähallilla: Kaija Koo, Ressu Redford, KUUMAA, Rokwaattori, juontajana Susanna Laine, DJ Probaker. Järj. SOK
Sunnuntai 16.6.
14:00-17:00 Sun Pampas Piknik-puistokonsertti. Melenderin aukio, Kyöstintie 5.
14.00 Roope ja Julia
15.00 Greyman Inc.
16.00 Hanna & Sound Connection.
Perinteinen puistokonsertti päättää Sun Pampas -viikon. Vapaa pääsy. Tervetuloa!
järj. Ylivieskan kaupungin nuorisopalvelut.
Ylivieskan kaupungin koulutuspalveluiden palvelutarve- ja palveluverkkoselvityksen yleisötilaisuus pidettiin maanantaina 27.5.2024 kello 18.00-19.30 Taanilan koulun opinportailla, os. Opinportti 1, Ylivieska
Ohjelma
– Tilaisuuden avaus
– Palveluverkkoselvityksen esittely
– Keskustelua, kommentteja ja kysymyksiä
Yleisötilaisuudessa esitetty materiaali on tämän tiedotteen liitteenä alla.
Kaupunginhallitus on päätöksellään 18.09.2023 § 241 käynnistänyt varhaiskasvatus- ja koulutuspalveluiden palvelutarve- ja palveluverkkoselvityksen. Päätöksellä perustettu viranhaltijoista ja luottamushenkilöistä koostuva ohjausryhmä on työskennellyt ja kokoontunut säännöllisesti. Tavoitteena on, että valtuusto saa palvelutarve- ja palveluverkkoselvityksen käsiteltäväkseen kevätkauden 2024 aikana.
Työskentelynsä aikana ohjausryhmä on oman selvitystyön lisäksi hankkinut ajankohtaista tilasto- ja ennustetietoa asiantuntijapalveluna ulkopuoliselta asiantuntijaorganisaatiolta. Lisäksi työn etenemisestä on tiedotettu varhaiskasvatuksen ja koulutuspalveluiden henkilöstöä sekä luottamushenkilöitä. Työn asettamispäätöksen mukainen yhteistoimintamenettely etenee selvitysprosessin mukana.
Selvitystyön edetessä ohjausryhmä on tehnyt muutamia selviä havaintoja Ylivieskan kaupungin väestörakenteen muutoksesta, jolla tulee olemaan vuoteen 2030 mennessä palveluiden järjestämiseen liittyviä vaikutuksia. Perusopetusikäisten lasten ja nuorten määrän ennustetaan laskevan jopa 500:llä vuoteen 2031 mennessä. Ensimmäisenä lasten määrän väheneminen kohdistuu väestöennusteen mukaan alakoululaisiin, konkretisoituen oppilaiden kokonaismäärän vähenemiseen vuosikymmenen lopulla. Kouluverkkoa tarkasteltaessa kohdistuu oppilasmäärän väheneminen melko tasaisesti Ylivieskan kaikkiin kouluihin, joten tältä pohjalta erityisten päätelmien tekeminen palveluverkkoon on erittäin haasteellista.
Ylivieskan kaupunki on veto- ja pitovoimainen asuin- ja työskentelypaikkakunta. Valitettavasti muuttovoitollakaan ennusteen mukaista muutosta ei pystytä korjaamaan riittävästi. Ilmiö on alueellinen ja valtakunnallinen, eikä Ylivieska poikkea tässä muista alueen kunnista.
Varhaiskasvatusta tarvitsevien lasten ja oppilasmäärien laskiessa on selvää, että henkilöstön tarve myös vähenee. Tämänhetkisen tiedon mukaan henkilöstösuunnitteluun jo aikaisemmin tehdyllä ennakoinnilla pystytään vastaamaan tuohon vähennystarpeeseen. Näin ollen nyt ei ole nähtävillä työnantajajohtoisia neuvotteluja henkilöstön vähentämiseksi. Työnantajana Ylivieskan kaupunki on kilpailukykyinen ja muutospaineista huolimatta resursoi edelleen henkilöstönsä pedagogiseen osaamiseen ja toiminnan kehittämiseen.
Saman aikaisesti tehdyllä kiinteistöihin liittyvällä kartoituksella on tunnistettu kiinteistöissä eri vaiheissa olevaa korjausvelkaa, sekä havaittu myös uusien juuri rakennettujen kiinteistöjen taloudelliset vaikutuksen pitkällä aikavälillä. Oppilasmäärien selvällä laskulla on suuri merkitys kiinteistöistä aiheutuviin kuluihin, jotka ilman muutoksia nousisivat selvästi valtakunnallisia keskimääräisiä kustannuksia korkeammiksi.
Jo tässä vaiheessa on selvää, että Ylivieskan kaupungin taloudellisen kantokyvyn säilymiseksi ennustetut muutokset edellyttävät palveluverkon muutosta. Selvitystyön tässä vaiheessa ohjausryhmä käsittelee erilaisia mahdollisia vaihtoehtoja tilanteen ratkaisemiseksi. Vaihtoehdot esitellään kevätkauden 2024 aikana valtuustolle, joka päätöksellään valitsee palvelutarve- ja palveluverkkoselvityksestä tulevaa päätöksentekoa ohjaavat linjaukset. Palveluverkkoselvityksen käsittelyllä ei vielä tehdä muutoksia palveluverkkoon tai yksiköiden määrään. Lopulliset varhaiskasvatukseen liittyvät päätökset tehdään sivistyslautakunnassa osana talousarvioprosessia, sekä kouluverkkopäätöksiin liittyvät päätökset kaupunginvaltuustossa asiaan kuuluvaa prosessia noudattaen. Päätöksentekoon liittyvät oleellisesti henkilöstön ja kuntalaisten kuuleminen, erilaiset vaikutusten arvioinnit sekä riittävä tiedottaminen. Myös lasten ja nuorten mielipidettä kysytään.
Palveluverkkotyöryhmä pitää nyt tehtävää työtä tärkeänä ja ymmärtää jo tehtyjen havaintojen väistämättömyyden. Johtoajatuksena on jatkaa laadukasta ja tasa-arvoista varhaiskasvatuksen, perusopetuksen ja toisen asteen opetuksen järjestämistä ottaen huomioon Ylivieskan kaupungin väestökehitykseen ja taloudelliseen tilanteeseen liittyvät näkymät.
Lisätietoja:
YLIVIESKA
Terveyskeskuksen vastaanotolla vain kiireellinen hoito 24.6.–28.7.
puhelin 08 669 2800 maanantai–perjantai kello 8:00–16:00
Hammashoitolassa vain kiireellinen hammashoito 24.6.–28.7.
puhelin 08 669 2849 maanantai–perjantai kello 7:45–16:00
Kasvatus- ja perheneuvontaa ei anneta 8.–28.7.
A-klinikka on suljettu 8.–21.7.
Voit jättää A-klinikalle soittopyynnön puhelin 08 669 2804
Digitaalinen sote-keskus
Voit keskustella chatissa sairaanhoitajan vastaanotolla ja tarvittaessa saat ajan lääkärin tai muun ammattilaisen videovastaanotolle.
Avoinna maanantai–perjantai kello 7–21, lauantai–sunnuntai ja arkipyhinä kello 8:00–18:00.
Voit keskustella mielenterveys-chatissa psykiatrisen sairaanhoitajan kanssa, saat arvion hoidon tarpeesta ja tarvittaessa ajan videovastaanotolle.
Avoinna maanantai–perjantai kello 8:00–20:00, arkipyhinä suljettu.
Yhteydenotot ja lisätiedot: pohde.fi/digitaalinen-sote-keskus
Terveyskeskukset on suljettu juhannusaattona 21.6.
Suorat kansanterveyshoitajien palvelunumerot asiakkaille sulkeutuvat 1.8. alkaen.
Kansanterveyshoitajiin saa yhteyden soittamalla oman terveyskeskuksen vastaanoton numeroon.
Pohteen puhelinvaihde 08 669 9500 maanantai–perjantai kello 7:00–19:00
Pohteen neuvontapalvelu 08 669 9600 joka päivä kello 8:00–18:00
Jos terveyskeskus on suljettu, saat neuvoja Päivystysavusta puhelin 116 117.
Hätätilanteessa soita aina 112.
Laboratoriopalvelut NordLab kesän aukioloajat nordlab.fi.
Sosiaali- ja terveyspalvelujen ajantasaiset yhteystiedot paikkakunnittain pohde.fi.
Päivärinnan lapsikuoron perustamisesta tulee tänä vuonna kuluneeksi 40 vuotta. Kuoron pitkää perinnettä juhlistetaan 40-vuotisjuhlakonsertilla Kulttuurikeskus Akustiikassa sunnuntaina 26.5.2024 klo 14.
Kuntalehti kirjoittaa perjantaina julkaisemassaan jutussa Päivärinnan lapsikuoron 40-vuotisesta taipaleesta ja koulukuoron merkityksestä osana musiikkikasvatusta ja kouluarkea. Käy lukemassa juttu:
Julkaisuajankohtana pöytäkirja on vielä tarkastamaton. Tarkastettu pöytäkirja julkaistaan 15.5.2024 (Linkki )
Ylivieskan kaupungin uusi hallintosääntö hyväksyttiin. Voimaantulo 20.5.2024 lukien. Valtuusto kumosi aikaisemman päätöksensä luottamushenkilöiden palkkiosäännöstä, koska määräykset on liitetty uuteen hallintosääntöön.
Valtuusto valitsi yhteistoiminta-alueen ehdotusten perusteella työllisyyslautakuntaan yhdeksän jäsentä ja heille varajäsenet valtuustokauden 2021–2025 jäljellä olevaksi toimikaudeksi:
Valtuusto nimesi jäsenistä puheenjohtajan, I varapuheenjohtajan ja II varapuheenjohtajan noudattaen yhteistä toimielintä koskevan sopimuksen asianomaista määräystä:
puheenjohtaja Pahkala Eija, Kalajoki
I varapuheenjohtaja Vuolteenaho Jarmo, Nivala
II varapuheenjohtaja Laakkonen Tanja, Ylivieska
Ylivieskan kaupunki on kehittämässä ilmastotyötään ja osana tätä selvitetään asukkaiden suhtautumista ilmastonmuutokseen. Kyselyssä voit myös kertoa toiveita Ylivieskan kaupungin ilmastotyölle.
Kyselyyn vastaaminen kestää n. 5-10 minuuttia ja kyselyyn vastanneiden kesken arvotaan 30 euron lahjakortti Kulttuurikeskus Akustiikkaan.
Kysely on avoinna 26.5.2024 saakka.
Kyselyjä on laadittu 3 kappaletta: asukkaille, yrityksille ja yhdistyksille. Valitse oma kyselysi ja vastaa.
Kyselyihin voit vastata myös kuvassa olevan QR-koodin kautta. Kiitämme vastauksestasi.
Asukkaille suunnattu ilmastokysely (webropol)
Yrityksille suunnattu ilmastokysely (webropol)
Yhdistyksille suunnattu ilmastokysely (webropol)
Kysely on osa SOPIVA – Sopeutuminen ilmastonmuutoksen vaikutuksiin -hanketta, jonka tavoitteena on tukea Ylivieskan kaupungin ja ylivieskalaisten toimijoiden työtä valmistautumisessa ilmastonmuutoksen vaikutuksiin. Kyselyn vastaukset käsitellään nimettömänä. Henkilötietoja käytetään ainoastaan arvontaan ja tulosten ilmoittamiseen, tiedot poistetaan arvonnan jälkeen.
Tarkemmat tiedot SOPIVA -hankkeesta löydät Ylivieskan kaupungin elinvoimapalveluiden verkkosivuilta (www.ylivieskanelinvoima.fi)
Lisätietoja hankkeesta sekä kyselyistä:
Saara Repo,
projektipäällikkö
SOPIVA-hanke
040 753 3571
saara.repo@ylivieska.fi
Jokilaaksojen jätelautakunta hakee jätehuoltosihteeriä määräaikaiseen kokopäiväiseen toimeen 1.6.2024-30.9.2025.
Jokilaaksojen jätelautakunta on 16 kunnan yhteinen jätelautakunta, jonka vastuukuntana toimii Ylivieska. Jätehuoltosihteerin työpiste sijaitsee Ylivieskan kaupungintalolla.
Jätehuoltosihteerin tehtäviin kuuluu asiakasrekisterien kehittäminen ja ylläpito, kompostointi-ilmoitusten käsittely sekä muut mahdolliset jätehuoltoviranomaisen tukitehtävät.
Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto tai muu soveltuva koulutus. Odotamme hakijalta kykyä itsenäiseen työskentelyyn, hyviä tietoteknisiä taitoja, kiinnostusta rekisterinpitoon, jätelainsäädännön tuntemusta ja asiakaspalveluosaamista. Kokemus jäte- ja ympäristöasioiden hoitamisesta sekä viranomaistyöstä katsotaan eduksi.
Tarkemmat tiedot ja hakemukset Kuntarekry.fi -palvelun kautta perjantaihin 24.5.2024 klo 15.00 mennessä. Postitse tai sähköpostitse toimitettuja hakemuksia ei huomioida.
Lisätietoja tehtävästä antaa vs. jätelautakunnan esittelijä Anu Linnala sähköpostitse anu.linnala@ylivieska.fi tai puhelimitse 040 5586 330.
Haikola Markus, DI, Ylivieska
Heikura Jari, automaatioinsinööri, Tyrnävä
Jussila Pertti, talonrakennusinsinööri, Ylivieska
Koskela Juhani Antero, teknikko, Ylivieska
Köngäs Ari Pekka, insinööri (AMK), Lahti
Laakso Ossi, DI, Oulainen
Laitakangas Juha, insinööri (AMK), Ylivieska
Mikkola Marko, talotekniikan insinööri (AMK), Ylivieska
Turunen Mikko, insinööri (AMK), Tupos
Virtanen Isto Petteri, DI, Seinäjoki
Voutilainen Petri, rakennusinsinööri AMK, Reijola
Äijälä Samuli, rakennusinsinööri (AMK), Vihanti
Lisäksi kaksi hakijaa, jotka eivät halua nimeään julkaistavan.
Rekrytointiprosessin etenemistä käsitellään kaupunginhallituksen seuraavassa kokouksessa 6.5.2024.